大鸭梨11月份高管会圆满落幕 ——食品安全品质管理及企业改革发展策划会议

时间:2017-11-16 15:59:47 来源:大鸭梨

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2017年11月14日,大鸭梨11月份关于食品安全品质管理及企业改革发展策略的高管会议在张家湾培训学校圆满举行。总经理郭琦、副总经理江武、副总经理尤泽玉、各区域总经理、区域总厨、店长、厨师长及各职能部门负责人一同出席了本次会议。此次会议由培训学校校长陈永宏担任主持

本次会议是2017年的一次重要改革会议,规模相当于大鸭梨集团的“十九大”,可见会议的重要性。会议前言,总经理郭琦家人给大家分享:一个人要有“胆大包天”的梦想,一个企业要有敢于变革的决心和勇气!一个分店可以小步慢走但决不能停止不前,可以快马加鞭但不能持续下滑。一个企业也应如此。一个企业不改革,会在行业大潮中下滑;我们必须把下行的惯性卡死。不改革就是等死!每个人的未来靠自己,脸是自己挣得,不是别人给的,财富是自己在企业的平台上获取的,自己的未来与企业发展紧密联系在一起。企业改革的目标就是:买车买房不是梦,植根企业做股东。

会议主要包含三大项内容:区域例会文化PK;总结汇报分析公司1-10月各项数据及近期重点工作指示;公司改革发展事宜

此次会议主要强调以下几点:

第一、分析各区域1月份至10月各分店营业数据,并对1月份至10月份工作从产品质量,服务质量,环境卫生,管理品质几点做以总结;

第二、重点强调企业品质,企业发展的远观性,提升烤鸭品质,立誓叫响:大鸭梨专注烤鸭20年,吃烤鸭哪里去,当然要到大鸭梨的口号;

第三、提高外卖出品质量,加强线上品质推广;

第四、汇报公司11月份淡季营销活动方案及执行情况:

第五、人才海选活动如期举行,并做好开展2017年度员工技能大赛及2017年度员工运动会活动准备工作;

第六、强调谋划未来20年企业改革发展,制定2018年事业部改革制度;

第七、关于事业部改革后领导班子选举竞聘、部门运行及奖励制度的明确说明,会上指出改革的核心是激发员工动力,创造更大的价值,支撑大鸭梨未来20年的发展。

在会议的最后,总经理郭琦家人用一篇经典的励志的文章《如果没有忠诚,能力无足轻重》,告诉我们:无论经商投资还是从政,想要成功都必须需要两手,一手忠诚,一手能力,如果没有忠诚,能力无足轻重!