大地回春，万物更迭，一树枯木吐新芽，片片落叶化春泥。2019年作为大鸭梨的品质提升年，“用品质，赢未来！”不是一句口号，而是要每一位大鸭梨人认真落实工作的要求。

2019年3月4日鸭梨大学迎来第一期“新启点”训练营的学员。开营仪式在庄严的司歌中拉开帷幕，每一位学员都切身感受到大鸭梨浓重的企业文化。

鸭梨大学校长梁魁伟家人致开营辞，对各参训学员的到来表示欢迎，并从三个方面阐述企业组织培训的目的和意义。

   其一、在当今行业竞争激烈，经营压力如此之大，企业依然舍得付出投入，支持每名家人的成长，我们应该心怀感恩；

   其二、新家人的岗前培训，学习企业文化、掌握岗位技能，达到公司要求，这就是我们大鸭梨的文化，想要成为一名真正的大鸭梨人，就必须通过第一关的考核。

   其三、评价一个好企业的标准，除了看我们在这能挣多少钱，更重要的是衡量这个企业会在我们每位家人身上投入多少，能够让自己更值钱。而公司总经理郭琦家人就是这样一位舍得投入，让我们更值钱的领导。

   鸭梨大学本着对学员负责的态度，让培训更加实用，特针对此次培训也做出了相应调整，为了让学员对自己在大学期间需要学习、完成的指标更为清晰，对前厅岗和厨房岗人员的考核标准予以公示，前厅岗将从军训、企业文化、礼仪规范、服务能力等方面进行考核；厨房岗则主要针对军训、企业文化、仪容规范三方面进行考核，考核过关才可获得结业证书；为了保障培训结果落地，训后品质委员会和大学还将进行联合检查、跟踪。

   培训是企业给予员工最好的福利，不仅是对老员工进行知识更新和充电，也是企业对新员工进入新环境的引导和思想行为的冶炼和规范；更是提升员工技能、提升员工综合素质、提升员工生存能力不可缺少的过程。通过培训，企业的竞争能力才能得到更好保证。

   让我们一起预祝2019第一期“新启点”训练营的学员们在新的起点能够“学有所悟，学有所成”，在工作中能为大鸭梨集团发展、建设增砖添瓦，成为企业文化传承的扛鼎者。